Joseph Longo の README
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私の働き方
- 私はマイクロマネジメントを好みません。結果が出ている限り、私は他の人に自分の条件で行動する自由を与えるよう努めます。タスクを完了するために追加の指示やガイダンスが必要な場合は、遠慮なく聞いてください。私は、一緒に働くさまざまな個人に合わせて、マネジメントと働き方を調整するよう努めます。
- 私は、決定を下す前に完全なコンテキストを把握できるよう、多くの質問をする傾向があります。提供できる情報が多ければ多いほど、意思決定プロセスは私にとってより速く、より簡単になります。
- 私はチームに権限を与え、彼らが最大限の可能性に到達できるよう支援することに努めています。あなたが興味を持っているトピックや横断的な領域がある場合は、私に教えてください。それらのトピックに関与し、目標を達成するための方法を見つけます。
状況認識のために (FYSA)
- 私は時々、説明し過ぎる傾向があります。私は決定に多くの考えを注ぎ込み、それらの決定を伝えるとき、最終結果に至るまでに辿った全行程を説明することがよくあります。これが起こり、それがあなたにとって価値がない場合は、遠慮なく私を止めて、要約版を求めてください。
- 忙しいとき、私はよく Slack のメッセージや電子メールを見て、未読としてマークします。バンド幅が増えたときにそれらのメッセージにフォローアップするつもりですが、忘れてしまうことがあります。期待される時間枠内に返信を受け取っていない場合は、遠慮なくリマインダーを送ってください。
コミュニケーション
- 私は常に率直な正直さを高く評価します。直接的なコミュニケーションは、私が学び変化を起こすための最も速い方法です。
- 私は常に Slack と電子メールを監視しています。いつでも気軽に連絡してください。
- 私は非同期コミュニケーションの大支持者ですが、簡単な通話または Slack ハドル（5 分未満）が、問題を解決するためのより効率的な方法になることもあると信じています。通話を提案することを恐れないでください。その時点で非同期がより良く機能する場合は、お知らせします。
最終更新 June 14, 2026: Merge pull request #403 from kyama0/claude/cool-turing-ls6eck (
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