Content last updated 2024-06-27

セールスヘッドカウント

セールスチームメンバーのポジション調整リクエストに関するガイド

セールスヘッドカウント変更管理

すべてのヘッドカウントレコードは 2021-03-18 時点(取締役会承認後)でロックされています。この日付以降の変更は、予算への影響に応じて以下のプロセスに従う必要があります。

以下を依頼する場合:

  1. 採用日を後ろにずらす。
  2. プランからロールを削除する。
  3. 従業員を別のロール(同等のレベル)に異動させる。
  4. チームメンバーを既存のロールに昇進させる。

手順: 変更内容とそのビジネスケースを VP と Sales Analytics に伝えてください。これは予算にプラスの影響を与えるため、承認は不要です。Sales Analytics チームは、ヘッドカウントレコードを正確に維持するため、Finance に変更を通知します。

以下を依頼する場合:

  1. 採用日を早めに前倒しする。
  2. 新しい従業員をプランに追加する。
  3. 新しいロールを作成する。
  4. ロールのポジションレベルをアップグレードする(例: Manager から Sr. Manager)。
  5. 該当ロールの標準 OTE(ベース + バリアブル)レンジを超える。
  6. 従業員を昇進させる(レベルまたは OTE。People Ops にも連絡してください)。

手順: 依頼内容と理由を VP に伝えてください。VP の承認が得られたら、Sales Analytics に伝えます。Sales Analytics チームが、CRO および Finance の承認を取りまとめます。

注: 機密性のある変更にはメールを使用してください。