Content last updated 2025-09-29

GitLab における休暇と不在

GitLab における休暇の理解

下の 休暇の理念 セクションで、GitLab の休暇への取り組み、コミュニケーションの期待、および Workday での休暇の追跡方法について理解してください。休暇 (Time-Off) の種類長期休暇 (Leave) の種類 のページには、これらが GitLab チームメンバーにどう活用されるかに関する詳細情報が記載されています。

用語について

私たちはポリシーを整理するために 2 つの用語を使用していますが、用語が世界的に異なることを認識しています。

  1. 「休暇 (Time off)」(一部地域では annual leave、holiday、vacation とも呼ばれます)は、休暇日、病気休暇、祝日のような短期間の不在を指します。日々計画したり必要に応じて利用する休暇です。
  2. 「長期休暇 (Leave)」(extended leave や leave of absence と呼ばれることもあります)は、育児休暇や医療休暇のような、特定の人生上の事情に対するより長期の承認済み不在を指します。これらは通常、別途の申請と承認プロセスが必要です。

地域によって使われる言葉が異なる場合がありますが、区別は期間と目的に関するものです。通常の休暇と、長期で事情に応じた不在の違いです。どちらのポリシーも、あなたのウェルビーイングとワークライフバランスをサポートするために設計されています。


休暇 (Time Off) の種類
このページでは、Flexible Paid Time Off (PTO)、祝日、Sick Time、Caregiving Sick Time、Bereavement、Volunteer、Legal Civic Obligations (Jury Duty) を含む GitLab の休暇ポリシーを説明します。
休暇の理念
このページでは、休暇に対する GitLab の理念、コミュニケーションガイドライン、およびすべての休暇管理の主要システムである Workday に関する情報を説明します。
長期休暇 (Leave) の種類
このページでは、GitLab Parental Leave、Emergency Leave、Military Leave、Sick Leave、Caregiving Sick Leave を含む GitLab の長期休暇ポリシーを説明します。