代名詞ガイダンスと情報
GitLab では、多様性、インクルージョン、ビロンギングが私たちの価値観に組み込まれています。 インクルーシブで尊重のある職場を作る一部は、代名詞をどのように使い共有するかを含め、お互いに使う言葉に注意を払うことです。私たちのインクルーシブな言葉のガイダンスは、これらの価値観を実践する一つの方法です。
代名詞を共有することは常に個人的な選択であり、すべての人がそうすることを選ぶわけではありません。一部の地域やコンテキストでは、この情報を共有することに快適でない、または安全でないと感じる人もいるかもしれず、その選択は尊重されるべきです。
このページでは、代名詞の概要、なぜそれが重要か、そして GitLab で使用する一般的なツールでどのように使用し表示するかを説明します。
グローバルな視点
GitLab は、多くの国、文化、言語にわたるチームメンバーを持つオールリモート企業です。代名詞の規範は世界中で大きく異なります。
- トルコ語、フィンランド語、ハンガリー語、ベンガル語など、一部の言語では、三人称代名詞にジェンダーがまったくないため、ジェンダー付き代名詞の概念は馴染みがないかもしれません。
- 一部の文化や地域では、ジェンダーアイデンティティを公に共有することは、個人の安全上の考慮事項を伴う可能性があります。
- 代名詞共有の慣行に対する快適さのレベルは文化的コンテキスト全体で異なり、それで構いません。
このガイダンスは主に GitLab における英語のコミュニケーション用に書かれています。言語や文化を超えて働く場合は、想定ではなく好奇心と敬意をもって代名詞の会話に取り組んでください。
代名詞とは何ですか？
代名詞は、名詞や名詞句の代わりになる単語 (または単語のグループ) です。私たちは日常会話で常に代名詞を使用しています。 たとえば:
- I didn’t know they painted their kitchen pink this weekend.
- Have you ever seen a double rainbow?
- It was a life-changing experience.
- Someone left their costume on the stage.
- If you see Josephine, please tell her that she did a great job!
代名詞は名詞を何度も繰り返すのを避けるのに役立ち、書き言葉とコミュニケーションを簡素化します。
代名詞が重要な理由
代名詞は単なる品詞以上のものです。多くの人にとって、代名詞は次のようなものです。
- 自分のジェンダーアイデンティティを表現する方法の重要な部分。
- 他者が自分自身をありのままに見て尊重してくれているという重要なシグナル。
- 仕事で人々が尊重とインクルージョンをどのように経験するかの重要な部分。
- 代名詞を共有する慣行を標準化することを通じたアライシップの形。
誰かが共有する代名詞を使用することは、敬意を示す率直な方法です。意図的でなくても、誰かの代名詞を誤用したり無視したりすると、不快または失礼に感じる可能性があります。
GitLab は、チームメンバーが自分自身のために識別する代名詞を認識し使用することにコミットしています。これは、私たちの価値観と、すべての人が所属感を持ち最高の仕事ができる職場を作るというコミットメントと一致します。
代名詞の種類
言語の性質上、選べる代名詞は多数あります。おそらくこれらの中で最も一般的なものは she/her、they/them、he/him です。
代名詞の表示方法はさまざまですが、ほとんどの人は上記のフォーマットで 個人代名詞を表示することを選択します。場合によっては、個人的な好みや 追加の明確性を提供するために、they/them/theirs のように対応する所有代名詞も含めることがあります。
これらの 3 つの代名詞セットが最も一般的ですが、使用されている唯一の代名詞ではありません。一部の人々はネオプロナウンや、自分がどのように呼ばれたいかをより正確に反映する他の組み合わせを使用しています。
単数の they
**「they」**は複数形の代名詞としてしか使えないと聞いたことがあるかもしれませんが、単数の they は何世紀にもわたって英語の一部でした。現代の用法で広く受け入れられており、多くの人々が自分のジェンダーアイデンティティを表現する重要な方法です。
歴史的に、単数の “they” は、人のジェンダーが不明または未指定の場合に使用されてきました。
- Somebody left their umbrella in the office.
- Could you please let them know where they can pick it up?
今日、多くの人々はジェンダーが知られているかどうかに関わらず、自分の代名詞として they/them を使用しています。その場合、上記の例と同じように they を使用するだけですが、今度は特定の人を指しています。
- Alex said they will join the meeting later.
- I met with Jordan and followed up on their questions.
単数の “they” が受け入れられるかどうか不確かな場合、多くのガイド、辞書、組織がそれを認識しサポートしていることを知っておくと役立ちます。
複数の代名詞
一部の人々は複数の代名詞セットをリストします。たとえば:
- she/her or they/them
- he/they
- they/she
多くの場合、これは次のことを意味します。
- その人はリストされているセットのいずれかに快適である。
- 順序は通常、好みを反映します。たとえば、“she/they” をリストしている人は、一般的に “she” を好むかもしれませんが、“they” にも快適です。
何を使うべきか分からない場合は、次のようにできます。
- リストされている最初のセットをデフォルトとする。
- 丁寧に尋ねる: “I see you use she/they pronouns. Do you have a preference for which I use?”
- 明確化されるまで、その人の名前や中性的な言葉を使用する。
ネオプロナウン
一部の人々は、she/her、he/him、they/them のような代名詞では識別しません。彼らはネオプロナウンを使用する場合があり、これは英語で最も一般的に使用されるセットを超える代名詞です。 ネオプロナウンの例 (これらに限定されません) は次のとおりです。
- ze / hir / hirs
- xe / xem / xyr
使用されているネオプロナウンが多数あるため、ここですべてをリストすることはできません。重要なことは:
- 誰かがあなたと共有する代名詞を使用する、たとえそれが新しいものであっても。
- その人が使用するのと同じスペルと形式を使用する。
- 馴染みがない場合は声に出して、または書き出して練習し、より自然になるようにする。
ネオプロナウンと関連概念の詳細については、以下の追加リソースセクションを参照してください。
代名詞が共有されていない場合
誰かが自分の代名詞を共有していない場合:
- 彼らを参照する際に名前を使用する。
- 適切な場合は “they” などの中性的な言葉を使用する。
- 関連する場合は利用可能なプロフィール (Slack、GitLab、メール署名など) を確認する。
外見、名前、声に基づいて誰かの代名詞について想定することを避けてください。
代名詞の一般的なエチケット
誰かの名前と同様に、彼らを参照する際にその人があなたと共有する代名詞を尊重すべきです。誰かが he/him 代名詞を使用する場合、指定がない限り、他の代名詞でその人を参照することは不適切です。 あなたを意図的に誤ったジェンダーで呼ぶことが失礼であるのと同様に、他の人を正しいジェンダーで呼ぶよう努力すべきです。
代名詞のエチケットは名前のエチケットに似ています。
- 誰かがあなたと共有する代名詞を使用します。彼らの名前を扱うのと同じように扱ってください。
- 外見、名前、声に基づいて代名詞を想定しないでください。
- 不確かな場合は、敬意を持って尋ねるか、中性的な言葉を使うほうが良いことが多いです。
仕事に適した方法で代名詞について尋ねるいくつかの例:
- “Hi, I’m Taylor, and I use they/them pronouns. How should I refer to you?”
- “I want to make sure I get this right. What pronouns do you use?”
個人情報と同様に、コンテキストに注意してください。
- 誰かが自分の代名詞を自発的に提供していない大規模または混在する場面では、彼らをその場で問い詰めることは避けてください。
- 代名詞をどこでどのように共有するか (Slack プロフィール、Zoom 表示名、自己紹介など)、その人のリードに従ってください。
間違いを犯すこと
間違いは起こるものであり、ほとんどの人はそれを理解してくれます。間違いを犯したときの対応の仕方は、意味のある違いを生み出すことができます。
誰かに対して誤って間違った代名詞を使用してしまった場合:
- 簡潔に自分を訂正します。
- 例: “She—sorry, they mentioned that in the last meeting.”
- 必要以上に大事にせずに先に進みます。
過度に謝罪したり、やり取りを長引かせたりすると、相手は不快に感じたり、注目を浴びたように感じる可能性があります。
たとえば Slack で誰かの代名詞を見た後など、後で間違いに気づいた場合は、直接フォローアップできます。
- “Hi, I realized I used the wrong pronoun for you earlier. I’m sorry about that and will be more mindful going forward.”
誰かに対して頻繁に間違った代名詞を使用していることに気づいた場合:
- その人について考えたり話したりするときに、その人の代名詞を使う練習をします。
- 自分が管理しているメモ、ドキュメント、テンプレートを更新して、正しい代名詞を反映するようにします。
- グループ場面では (その人に注意を向けることなく) 正しい代名詞をさりげなくモデル化します。
アプリケーションで代名詞を設定する
代名詞を共有することを選択した場合、GitLab で使用するさまざまなツールに追加できます。これにより、他の人があなたを正しく参照し、インクルーシブな行動をモデル化するのに役立ちます。
GitLab.com
GitLab プロフィールに GitLab.com の代名詞を追加できます。
設定によっては、プロフィールや特定の UI 要素などに代名詞が表示される場合があります。
Google Mail (Gmail)
メール署名に代名詞を追加できます。これは外部とコミュニケーションを取る際に特に役立ちます。
Slack
Slack プロフィールに Slack の代名詞を追加できます。
チームメンバーは、ワークスペース設定に応じて、表示名やカスタムフィールドに代名詞を含めることも選択できます。
Zoom
Zoom ウェブポータルを通じて Zoom の代名詞を追加できます。
Zoom では、代名詞をいつ表示するかを制御することもできます (たとえば、常に表示、または表示することを選択した時のみ)。
追加リソース
これらの外部リソースは、代名詞、ジェンダーアイデンティティ、インクルーシブな言葉について、より多くのコンテキストとより深い学習を提供します。
- リファレンス: Pronouns.org
- 記事: A Guide To Gender Identity Terms
- 記事: ‘She/They’ and Other Pronouns You Might See on Candidate Profiles
- 書籍: Gender: A Graphic Guide
- 書籍: What’s Your Pronoun? Beyond He and She
- 書籍: A Quick & Easy Guide to They/Them Pronouns
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