ジェンダーと性的指向アイデンティティの定義と FAQ
このページのコンテンツは、用語集と FAQ を持つ他のサイトに着想を得ています。多くの LGBTQ+ 用語には完全な統一はなく、コミュニティによって異なる意味やニュアンスを持つ場合があることに留意してください。これは広く受け入れられている定義を持つ用語集です。
GitLab ハンドブックにジェンダーと性的指向アイデンティティのページを作成した理由は次のとおりです。
- HRC を含む多くの組織が、これらのデリケートな概念を明確、公平、敬意をもって説明する方法について慎重に検討し努力してきました。GitLab ではこの成果を活用すべきです。
- 新しいウェブサイトに誘導するのではなく、読めるコンテンツとして追加することで、答えを探している人々のためにこの情報がハンドブック内で検索可能になり、ハンドブックの他の場所、Issue、Slack などからセクションに直接リンクできるようになります。
- GitLab には世界中から従業員がおり、使用される言語が異なる場合があります。これにより、すべての従業員が健康的で支援的かつインクルーシブな環境を作り出すための共通の言語フレームワークを確立する機会を得られます。
追加リソース
- GitLab Ally リソース
- GitLab における多様性、インクルージョン、ビロンギング
- Human Rights Campaign ウェブサイト
- The Genderbread Person
- LGBTQ+ 用語定義の包括的なリスト
- We Are Family レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル用語集
- UC Davis LGBTQIA Resource Center 用語集
- トランスの人に言うべきではないこと
定義
ジェンダーアイデンティティ
自分自身のジェンダーに関する個人の内面的認識と、それを表現するために使用する言葉。人は女性、男性、両者の混合 (これについては読み続けて詳細を確認してください)、あるいはどちらでもないとアイデンティティを持つ場合があります。人のジェンダーアイデンティティは出生時に割り当てられた性別と同じである場合もあれば、そうでない場合もあります。
私たちの HRIS (Human Resource Information System) Workday には、ジェンダーに関連する 2 つの自己識別フィールドがあり、オンボーディングプロセス中にチームメンバーに記入をお願いしていますが、完全に任意です。Gender フィールドは 2 つのオプションしかありません。このフィールドは HRIS のデフォルトフィールドであり、主に必須の政府報告とデータ分類に使用されるため、インクルーシブではありません。
GitLab では、追加の Other Gender Options フィールドがあり、現在チームメンバーが選択したい場合のオプションが多数用意されています。追加のオプションを加えたい場合は、DIB チーム ([email protected]) にお問い合わせください。匿名のアイデンティティデータでは、結果を透明に公開しています。
ジェンダー表現
衣服、身だしなみ、行動などを通じた、人のジェンダーアイデンティティの外面的な表示。ジェンダー表現は一般に、女性的、アンドロジナス、男性的の間のスペクトラム上にあります。
シスジェンダー
シスジェンダーまたはシスとは、ジェンダーアイデンティティおよび/または表現が、出生時に割り当てられた性別に基づく典型的な期待と一般的に一致する人を指します。
出生時に女性/男性として割り当てられた (AFAB, AMAB)
性別の割り当てとは、出生時に乳児の性別を決定することです。すべての赤ちゃんは出生時に性別を割り当てられ、これは一般的に解剖学的構造に直接関連しています。 ただし、特定の性別を割り当てられても、年齢を重ねるにつれて異なる身体的特徴が発達する場合などのさまざまな状況があります。
出生時に女性/男性として割り当てられることは、関連する社会的に受け入れられているジェンダー表現の期待を設定します。前述のとおり、シスジェンダーは人のジェンダーと割り当てられた性別が同じである場合です。
AFAB/AMAB という用語は、性別についての典型的な見方を強化することなく、自分のジェンダーアイデンティティについてコミュニケートするために人々によって使用されることがよくあります。
トランスジェンダー
トランスジェンダーまたは「トランス」は、ジェンダーアイデンティティおよび/または表現が、出生時に割り当てられた性別の典型的な期待と一般的に異なる人々を指す包括的な用語です。たとえば、トランスメンやトランスウーマンに加えて、ジェンダークィア、ノンバイナリー、ジェンダーフルイドと識別する人々もトランスジェンダーとして識別される可能性があります。トランスジェンダーの人々は、ホルモン的にまたは外科的に身体を変更することを選択する場合と、選択しない場合があります。
社会的にトランスジェンダーや「トランス」として識別することを選択し、それが自分自身の大きな部分を占める人々が多くいます。多くの人々はトランスジェンダーであり、最も心地よく感じるジェンダーとして知られたいと考え、それを隠すことを選択します。
一部の人々は、目に見えてトランスジェンダーである場合があります。身体的外見に基づいて、あなたが「思う」ジェンダーや代名詞で呼びかけないことが重要です。確信が持てない場合は、ジェンダーニュートラルな代名詞 (they/them) を使用してください。
トランス男性
出生時に女性のジェンダーを割り当てられた男性を表すアイデンティティ。female-to-male transgender、FTM または F2M と略される用語は、一部のトランスジェンダーの人々によっても使用されます。
トランス女性
出生時に男性のジェンダーを割り当てられた女性を表すアイデンティティ。male-to-female transgender、MTF または M2F と略される用語は、一部のトランスジェンダーの人々によっても使用されます。
ジェンダークィア
ジェンダークィアは、男性と女性のバイナリーアイデンティティとは異なるジェンダーアイデンティティを指す包括的な用語であり、ジェンダーノンコンフォーミングおよびノンバイナリーアイデンティティを含みます。ジェンダークィアと識別する人々は、自分自身を男性と女性の組み合わせ、男性でも女性でもない、異なる時間に異なるジェンダー、または特定のジェンダーがまったくないと見ることがあります。
ジェンダークィア、ジェンダーノンコンフォーミング、ノンバイナリー、ジェンダーフルイドには重複がある場合がありますが、これらは互換性のある用語ではありません。誰かがこれらの用語で自己識別していない限り、その人を指すためにこれらの用語を使用すべきではありません。
ジェンダークィア、ジェンダーノンコンフォーミング、ノンバイナリー、ジェンダーフルイドの人々は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、またはクィアとアイデンティティを持つ場合もあれば、持たない場合もあります。
ジェンダーノンコンフォーミング (GNC)
ジェンダーノンコンフォーミングは、典型的なジェンダーの期待に従わず、女性的および男性的なバイナリーの外側または間に位置するジェンダーアイデンティティと表現の包括的な用語です。
ノンバイナリー
ノンバイナリーとは、伝統的な女性と男性の「バイナリー」アイデンティティ以外のジェンダーアイデンティティを指します。
ジェンダーフルイド
ジェンダーフルイドは、誰かが異なる時間または異なる状況下で自分自身を男性、女性、またはノンバイナリーと見るジェンダーアイデンティティです。誰と一緒にいるか、どこにいるかによって、自分自身の異なる側面を表現することを好む人々もいます。
移行またはトランジション
ジェンダーの移行は、自分のジェンダーアイデンティティとより密接に一致させるための変更のプロセスです。これは一回限りのイベントではなく、名前、外見、代名詞など、人生の社会的、医療的、および/または法的側面を時間をかけて変更するための多くのステップを伴います。移行には、友人、家族、同僚との話し合い、法的および医療文書の変更、および/またはホルモン服用や手術などの医療介入が含まれる場合があります。すべての移行する人が身体を変更することを選択するわけではなく、自分自身の中で快適に感じるために身体の一部を変更するが他は変更しないことを選択する人もいることを理解することが重要です。
ジェンダー違和
ジェンダー違和は、米国精神医学会の精神障害の診断と統計マニュアル (DSM) における臨床診断であり、人の出生時に割り当てられたジェンダーがそのジェンダーアイデンティティと異なるときに経験する不当な痛みと苦痛を指します。
性的指向
他者への感情的、ロマンチック、および/または性的な引力 (または引力の欠如) の持続的なパターン。性的指向は固有で変わらない属性です (つまり、好みや選択ではありません)。人々は自分の性的指向をどのように説明し、理解するかを変えることがあります。
性的指向を表すいくつかの一般的な用語
ホモセクシュアル
同じジェンダーに惹かれる人を表します。一部の地域では、「ホモセクシュアル」は LGBT の人々を周縁化するために使用された臨床用語としての歴史により、攻撃的とみなされます。
アセクシュアルまたはエース
誰にも性的に惹かれない。アセクシュアルの人々は依然として他者と幸せで健康的なロマンチックで愛情のある関係を持つことができ、ゲイ、バイセクシュアル、パンセクシュアルなどでもあり得ます。
アロマンティックまたはアロ
誰にもロマンチックに惹かれない。アセクシュアルの人々と同様に、アロマンティックの人々も依然として幸せで 他者と健康的な関係を持つことができます。
ヘテロセクシュアル/ストレート
スペクトラム上で自分とは反対の性別/ジェンダーに惹かれます。
デミセクシュアル
深い感情的なつながりを持たない限り、誰かに性的引力を経験しません。
ゲイ
主に同じ性別/ジェンダーのメンバーへの引力。この用語は歴史的に男性を特定して使用されてきましたが、男女両方に対してより広く使用される用語であることが多いです。
レズビアン
性的指向が主に他の女性に向けられている女性を表します。
バイセクシュアル
複数のジェンダーまたはジェンダーアイデンティティに惹かれる。「bi」という接頭辞は厳密には「2」を意味しますが、すべてのバイセクシュアルの人々が 2 つのジェンダー (つまり男性と女性) のみに惹かれると言うのは不正確です。より一般的には、バイと識別する人々は、トランス/ノンバイナリーアイデンティティを含む複数のジェンダーアイデンティティに惹かれます。
パンセクシュアル
性別、ジェンダー、またはジェンダーアイデンティティではなく、その人自身に惹かれる。パンセクシュアルの人々は、引力のパターンを「ハート、パーツではない」に興味があると表現することが一般的です。
クィア
ゲイの人を表す用語としてよく使用されますが、より最近では、ストレート/シスジェンダー以外のすべてとアイデンティティを持つ人の包括的な用語として人気を博しています。
「クィア」または「フルイド」というラベルを、自身の個人的な感情によって自分を表現する方法として選択する人々もいます。
クィアを形容詞として使い、名詞としては使わないようにしてください。良い例:
- “Amy is a queer developer.”
- “Amy is queer.”
しかし、“Amy is a queer” のような表現は攻撃的です。
QUILTBAG
QUILTBAG は、queer and questioning, unsure, intersex, lesbian, transgender and two-spirit, bisexual, asexual and aromantic, and gay and genderqueer を表す、より新しい包括的な用語です。LGBTQ+ と言うより簡単な方法であり、少しよりインクルーシブです。2006 年 10 月に Diva Magazine で Sadie Lee によって最初に作られました。
よくある質問
性別とジェンダーの違いは何ですか？
性別とジェンダーは同じものとして見なされることが多いですが、実際には性別とジェンダーは別個のものです。
性別は、人の解剖学と生理学を指す場合があり、表現型、内外の生殖器、性腺、ホルモンレベル、染色体、エピジェネティクスなどが含まれます。多くの人々は性別がバイナリー (男性または女性のいずれか) であると信じていますが、実際には性別はノンバイナリーな概念であり、1500 人に 1 人がインターセックスとして生まれます。
ジェンダーは、女性、男性、アンドロジナス、その他であることに関連する社会規範、感情、行動を指します。ジェンダーの特性は、時代と文化的コンテキストによって大きく異なる場合があります。ジェンダーは本質的に自然なものではなく、社会から社会へと異なる社会的構築物であることを覚えておくことが重要です。
トランスジェンダーであることとゲイであることの違いは何ですか？
トランスジェンダーはジェンダーアイデンティティであり、ゲイは性的指向です。これらは 2 つの異なる概念です。誰かがトランスジェンダーでありながら、ストレート、ゲイ、バイセクシュアル、または別の性的指向である可能性があります。同様に、誰かがゲイでありながら、シス、トランス、ジェンダークィア、または別のジェンダーアイデンティティである可能性があります。
バイセクシュアルとパンセクシュアルの違いは何ですか？
ゲイとストレートは、主に 1 つのジェンダーに惹かれる性的指向を指します。Bi- と pan- は、複数のジェンダーに惹かれる性的指向です。バイセクシュアルは、複数の性別、ジェンダー、および/またはジェンダーアイデンティティへの引力を指す傾向があります。パンセクシュアルは、性別、ジェンダー、および/またはジェンダーアイデンティティではなく、人自身に惹かれることを指す傾向があります。
バイセクシュアル対パンセクシュアル指向のこの FAQ には、より詳細な情報があります。
Bi- と pan- は非常に似ている可能性があるため、最終的にはどちらと識別するかは個人次第です。
クロスドレッシングとトランスジェンダーであることの違いは何ですか？
クロスドレッシングは、自分のジェンダーに伝統的に関連付けられていない衣服、アクセサリーなどを着用することを伴う特定のジェンダー表現の形です。クロスドレッシングは、人のジェンダーアイデンティティや性的指向について何も示唆しません。
トランスジェンダーは、すべての非伝統的なジェンダーアイデンティティと表現を指し、捉える包括的な用語です。そのため、クロスドレッシングをする人々もトランスジェンダーとアイデンティティを持つ場合がありますが、トランスであることとクロスドレッシングの違いに注意すべきです。クロスドレッシングは一時的な活動であるのに対し、トランスジェンダーは恒久的な状態です。個人が好む用語を使うのが最良です。
トランスジェンダーであることは精神障害ですか？
いいえ、トランスジェンダーであることは精神疾患ではありません。
トランスジェンダーの人々はジェンダー違和として知られる精神疾患を経験することがありますが、すべてのトランスの人々がこの経験をするわけではないため、トランスであること自体は精神疾患ではありません。
この Vox のトランスジェンダーのメンタルヘルスに関する記事は、それをうまく述べています。
「AMA、APA、その他の医療専門家は、誰かが社会的スティグマなしに移行することを認めること (これにはホルモン療法やジェンダー肯定手術などの医療処置が含まれる場合があります) が、ジェンダー違和の主な治療法であることに同意しています。このように、トランスであることは医療状態ではありません。トランスとして生きることが、実際には医療状態に対する治療なのです。」
移行するすべての人が手術を受けますか？
いいえ、すべてのトランスジェンダーの人々がホルモン療法や手術などの医療的移行を望むわけではありません。さらに、医療的移行を望むトランスの人々もいますが、それを買うことができません。それでも彼らはトランスであることに変わりありません。
「多くのトランスジェンダーの人々は医療を受ける余裕がなく、アクセスすることもできません。これらの不公正に照らして、医療歴に関係なく、すべてのトランスジェンダーの人々に公民権と保護を平等に拡大することが重要です。また、トランスジェンダーの人々に対する医療保険の完全なアクセスを擁護し続けることも重要です。」
どの代名詞を使えばよいかどうすれば分かりますか？
シンプルです、ただ尋ねればいいのです :)
誰かの代名詞を尋ねることは、名前を尋ねることと同じです。誰かの名前を勝手に推測してその名前ではない名前で呼び始めることはしないのと同じように、誰かの代名詞を勝手に推測すべきではありません。
英語には、多くの一般的な代名詞があります。たとえば、単数の they/them や ze/hir/hirs などです。詳しくは代名詞に関する Time の記事を参照してください。
代名詞に関する詳細情報は、代名詞ガイダンスと情報を参照してください。
誤って間違った代名詞を使ってしまった場合はどうすればよいですか？
すばやく謝り、自分を訂正して、先に進みます。大事にしないでください。それは起こり得ることです。
トランスジェンダーであること、ゲイであることなどで解雇されることはありますか？
GitLab では、どこにいても、以下の理由で解雇されることはありません。
人種、肌の色、宗教、出身国、性別 (妊娠を含む)、年齢、障害、HIV ステータス、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、婚姻状況、過去または現在の軍務、または当社が事業を行う場所の法律または規制によって保護されているその他のステータス。
GitLab で容認されないことの詳細については、反差別ガイドラインをレビューしてください。
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