CliftonStrengths:GitLabにおけるチームの潜在能力を引き出す

GitLabでは、各チームメンバーの固有の強みを理解し活用することが、ハイパフォーマンスなチームを構築する上で根本的に重要だと考えています。CliftonStrengths は、私たちがすでに自然と得意としていることに焦点を当てることで、従来のチームビルディングのアプローチを超え、真に卓越したチームを作るための枠組みを提供します。

チーム内の強みの多様性を認識し活用するためのツールを提供することで、私たちは以下のことを実現できます。

  1. チームメンバー全体の才能を特定する
  2. 脆弱性が歓迎される環境を育む
  3. ハイパフォーマンスに必要な信頼を構築する

CliftonStrengths とは何か?

TL;DR: CliftonStrengths は、あなたが自然に得意なことを理解し、その才能を真の強みへと発展させるためにエネルギーを集中できるよう支援します。

CliftonStrengths は、人々が自然な才能と強みを特定するのを助けるアセスメントツールです。Gallup による数十年の研究をもとに構築されており、34 の潜在的な強みテーマにわたってあなたの自然な思考・感情・行動パターンを測定します。弱みの修正に焦点を当てるのではなく、CliftonStrengths はあなたが自然に最も得意なことを発見し活用できるよう支援します。詳しくはこのビデオをご覧ください。

CliftonStrengths がチームにとって価値ある理由

強みを理解し活用することは、私たちのコラボレーションバリューと直結しています。チームが各メンバーの固有の貢献を認識し評価することで、以下のような環境を作り出すことができます。

  1. 強みの理解がイノベーションを促進する - 多様な強みを持つチームは複数の角度から問題にアプローチします
  2. コミュニケーションが向上する - 他者が情報をどのように処理するかを理解することでより明確なやり取りが生まれます
  3. 信頼が深まる - チームを評価することで - 強みを尊重し合うことで相互尊重と心理的安全性が構築されます

CliftonStrengths を使うべき場面

GitLab 全体で CliftonStrengths を活用できる場面は数多くあります。

  1. チーム編成とオンボーディングの際
  2. 対立解消とコラボレーション改善のため
  3. キャリア開発の会話において
  4. 複雑なプロジェクトを計画する際
  5. チームの振り返りと成長の議論の中で

一般的な Clifton のプロセス

タイムラインはリクエストによって異なる場合があります。リクエストフォームはこちらから確認できます。

Clifton Strengths のプロセス

  1. アクセスのリクエスト
    • 受付フォームを提出する
    • タレントマネジメント&開発チームのメンバーがキックオフミーティングを設定します
  2. キックオフミーティング&タイムライン
    • キックオフミーティングに参加する
    • セッションの目標・目的、タイムライン、予算について合意する
  3. アセスメントを受ける
    • チームメンバーがオンラインアセスメントを完了する
    • 所要時間:30〜45分
  4. 結果を受け取る
    • セッション前に個人が結果を受け取る
    • セッション前にチームメンバーが情報を整理することを目標とする
  5. チームデブリーフ
    • チームが集まり、集合的な強みを理解し応用するためのチームセッションに参加する