エンジニアリングマネージャー オンボーディング
トレーニング
開発オンボーディングトレーニング
エンジニアリングマネージャー（EM）が受けるべきトレーニングの多くは、すでにオンボーディングの一環として組み込まれています。時間が経つにつれて項目が追加される可能性があるため、新しいアクションがないか開発部門、ピープルマネージャー、GitLabのマネージャーになることのオンボーディング活動を定期的にレビューすることが重要です。
多様性・インクルージョン・帰属意識（DIB）トレーニング
多様性・インクルージョン・帰属意識（Diversity, Inclusion & Belonging）はGitLabの6つの価値観の一つです。これは私たちが他の企業と一線を画すものと信じています。エンジニアリングマネージャーはDIBトレーニングを受講してください。このトレーニングではハンドブックの重要なセクションとラーニングパスをレビューします。素晴らしいものを一緒に構築していく中で、インクルーシブであることを確実にするために、私たち全員が取り組む必要があります。
イテレーショントレーニング
各種ツールやプロセスに関する通常のオンボーディングトレーニングに加えて、エンジニアリングマネージャーはイテレーショントレーニングも受講する必要があります。エンジニアリングマネージャーは、このテンプレートの手順に従ってトレーニングプロセスを開始できます。イテレーションはGitLabの重要な価値観であり、簡単に習得できるものではありません。このエクスペリエンスをさらに深めるために、このエクササイズ中に他のエンジニアリングマネージャーやプロダクトマネージャーと協力することが推奨されます。
