Juan Silva の README
Juan Silva @ GitLab
(私のマネージャー README ドキュメント)
直接お会いするか、バーチャルでお会いできるのを楽しみにしていますが、その間、ここに私を一言でまとめます。この紹介が、私がどこから来て、どう考え、私と働くとどんな感じかを伝える助けになればと思います。
直属の部下、同僚、そしてマネージャーの皆さんに、この内容が等しく有用であることを願っています。誰でも貢献できますので、不正確だと思うものを見つけたら気軽に MR を提出してください。または、ここに追加してほしいことがあれば私に連絡してください。
私について少し
私はメキシコ出身です。2007 年に家族と一緒に OttawaU で学ぶためにカナダに来ました。そして、私たちはここに留まることに決めました。気候的には北へという奇妙な移住パターンだと思うかもしれませんが、私たちは本当にカナダを愛しており、ここで娘たちを育てることを喜んでいます。
私の職歴についてはこちらで読めます。
私は内向的で、長年の友人からは初めて会ったとき怒っているように見えたと言われたことがあります。私は厳しい表情をすることがありますが、本当はフレンドリーです、約束します！。あなたが共有したいなら、あなたの人生について聞けて嬉しいですが、誰にもそれを期待してはいません。
私はまた、とても分析的な人間です。アイデアを探求し、他の人の意見に耳を傾けるのが大好きです。それでも、より良い結果を求めて常に前提に挑戦します（自分自身の考えにも）。これが起こったら、個人攻撃だとは思わないでください。私は、兄弟と私の間で批判的思考と議論を常に奨励する父に育てられたのです。
私はコミットメントと良い仕事をすることへの誇りを大切にします。私は絶え間ない学習に駆り立てられ、同じく学び続ける人に親近感を覚えます。間違いだと証明されるまでは常に前向きでできるという態度を持っています。私は常にチームの努力、建設的な批判、そしてオープンマインドさをチームで奨励します。
もっと知る
私の役割
私は GitLab のチームに Fullstack Engineering Manager, Geo として参加しました。この立場で、私は主に Geo チームメンバーのウェルビーイングとパフォーマンスに責任を持ちます。そのために、私は自分の強い技術的バックグラウンドと、ハイパフォーマンスチームを管理した前職での経験を活かして、心理的安全性のある環境を提供し、最良のアイデアが勝ち、誰もが貢献できるようにします。
リードする最良の方法は、人々が最高の状態で仕事ができるよう助けることだと強く信じています。あなたの仕事をどうやるかは、あなた以上に知っている人はいません。アイデアを跳ね返したい、アドバイスがほしい、ブロッカーを取り除いてほしい、あるいは単にテクノロジートレンドについて話したいときは、私はここにいます。私はあなたが専門的に前進し、発展してほしいので、あなたが GitLab と Geo プロダクトを前進させるのを助けるより良い立場に立てるようになってほしいのです。
コミュニケーション
私にとって、コミュニケーションはきわめて重要です。私は、チームメンバーが必要なコンテキストを持って仕事ができるよう、戦略的計画と目標について彼らに情報を伝えることを優先します。私はまた、自分のチームが取り組んでいることを広め、他のチームと協力してお互いの進歩を糧にできるようにします。
いつでもチャット
私はいつでも話せます。Slack のような同期ツールを通じてでも、メールや Issue・MR のコメントを通じた非同期でも、いつでも私に連絡してください。会話を速め、より速く決断する必要があるとき、Zoom 通話を始めることにはいつでも喜んで応じます。
ミーティング
ミーティングについては、自分のタスクをこなすためにカレンダーに時間をブロックすることが好きなので、空いている場所ならどこにでも気軽に予約してください。
私の希望は、合間の小さなスロットがなく背中合わせのミーティングを持つことです。私は常にミーティングのアジェンダを提供します。あなたにも常に同じことをするようお勧めします。
1-1
あなたが私のチームのメンバーなら、仕事やその他のことを議論する機会がたくさんあります。私は定期的にセミ構造化された 1-1 を行うのが好きです（最初のうちは恐らく週次）。これはあなたの時間で、あなたにとって重要なことを議論できます。私たちは共有のアジェンダドキュメントを保持し、そこに事前にトピックを追加できます。構造化された部分は、シンプルな PPP テンプレートを埋めることを含み、これはミーティングに来る前に非同期で行えます。
1-1 では、もしあなたがそうしたいなら、個人的な人生について私と共有することを歓迎します。私も時々共有します。お互いの人生に何が起こっているかを知ることは、仕事で自分をどう導き、決断を下すかのコンテキストとして重要だと思います。もちろん、これはオプションで、いつ何を共有するかは各人が決めます。私はどちらでも構いません :)
メール / Slack
私は仕事日中 Slack にオンラインです。私は通常かなり反応がよく、後で連絡する必要があれば伝えます。話題がチームの他のメンバーに関係があるなら、コンテキストを他の人にも提供するため、私はむしろパブリックチャンネルでチャットしたいです。
メール通信については、私は通常 1 日に 2 回読んで返信します。朝早く 1 日を始める前と、午後中頃です。
メールや Slack メッセージはいつでも（昼でも夜でも）送ってください。できるだけ早く返信します。私からも勤務時間外（あなたのタイムゾーンで）にメッセージを受け取るかもしれませんが、その時間に返信を期待してはいません。
コラボレーション
あなたが私の同僚であれ、マネージャーであれ、私のチームメンバーであれ、私が他の人と働くのを本当に楽しんでいることを知っておくべきです。コラボレーションはほぼ常により良い結果につながると思っています。これは特に、学際的な問題を解いたり、技術的な不確実性が高い問題を解いたりするときに当てはまります。
フィードバックを求められることをいつでも歓迎し、意見を述べる準備ができています。自分のワークロードが許す範囲で、あなたのプロジェクトやタスクにより実践的に参加することも喜んでします。
コーチングとメンタリング
私は学ぶことが大好きですし、教えることも大好きです。誰かが新しいスキルを身につけたり、専門的成長を進めたりするのを助けることに、何か満足感を覚えます。
私は通常、あなたの学習スタイルに合わせるようにします。一般的なアドバイスと最小限の指示のみを必要とする人もいれば、具体的な学習マイルストーンと教材（書籍、チュートリアル、コースなど）を含む正式な学習パスを好む人もいます。私はどちらでも喜んで対応します。
「人が辞められるくらい十分に訓練し、人が辞めたくないくらい十分に大切にしなさい」- Richard Branson
私の目標は、あなたが GitLab とそれ以降で仕事を前進させ、より大きなインパクトを持てるよう、あなたが成長するのを助けることです。
ワーク／ライフバランス
これは、私がどう個人のワーク／ライフバランスを管理しているかを伝えるためのものであり、あなたへの期待を伝えるためのものではありません。
私は朝型人間で、「通常の」ビジネスアワーの前に、頭から取りかかるのが好きです。私は通常、終業後も夜じゅう Slack とメールに目を通し、Netflix を見ていないなら、すぐに返信するかもしれません ;)
私は週末によく仕事をします。やらなければならないからのこともあれば、楽しいことに取り組んでいて月曜まで待ちきれないからのこともあります。直接仕事関連でないなら、少なくとも、自分に新しいことを教えるトイプロジェクトに時間を費やします。
ときどき、休暇を取ってからどれだけ経ったか追跡できなくなり、自分にそうするよう思い出させなければなりません。しかし、私は休暇時間を楽しんでいます。主に旅行のときで、仕事から切り離され、エネルギーを充電して戻ってきます。私はあなたが十分な休みを取ることを期待しており、もし取っていないように見えたら時々思い出させます。
私の期待
私は、直接早めに尋ねられない限り、自分の意見を述べる前に、観察と学習にかなりの時間を費やすことを期待しています。最初の沈黙を、興味や注意の欠如と勘違いしないでください。
私よりも主題知識やコンテキストを持つチームメンバーから、たくさんを学ぶことを期待しています。
私のチームメンバーには、進捗と可能なリスクおよび／またはブロッカーについて私に知らせ続けながら、自律性と私の信頼（マイクロマネジメントなし）を持って働くことを期待します。
私のチームには、目標を達成し、私たちの前にある課題を克服するために、オープンにコミュニケーションを取り、密にコラボレーションすることを期待します。
私についてのトリビア
- 5 歳のときにスキューバダイビングを学んだ
- 同じ年に Basic でプログラミングを始めた
- 果物が好きにもかかわらず、ほとんど食べない
- メキシコのナショナル水球チームでプレーした（はい、そんなチームが存在します）
- youtube を見て自分でジャグリングを覚えた
- 1 年で 22 か国を旅した
- Friends の全エピソードを何回見たか数え切れない
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