Juan Silva の README
Juan Silva @ GitLab
（別名：マネージャー README ドキュメント）
直接またはバーチャルでお会いできることを楽しみにしていますが、それまでの間、私の概要をお伝えします。この紹介が、私の出身、考え方、私と一緒に働くとどのような感じかについての感触をつかんでいただけることを願っています。
直属の部下、同僚、マネージャーのいずれにも、このコンテンツが同様に有用であることを願っています。しかし、誰もが貢献できるので、不正確な点があれば MR を提出するか、追加してほしいことがあれば私に連絡してください。
私について少し
もともとメキシコ出身です。2007 年に家族とともにオタワ大学で学ぶためにカナダに来て、そのまま残ることにしました。天候的に北上という少し変わった移住パターンだと思われるかもしれませんが、私たちはカナダが本当に大好きで、娘たちをここで育てていることを喜んでいます。
私のプロフェッショナルなキャリア履歴はこちらでご覧いただけます。
私は内向型で、長年の友人から初めて会ったときは怒っていると思ったと言われたことがあります。厳しい表情をすることがありますが、フレンドリーですので安心してください！あなたの人生について話してくれれば喜んで聞きますが、誰にもそれを強制しません。
また非常に分析的な人間です。アイデアを探求し、他の人の意見を聞くことが好きです。それでも、より良い結果を求めて前提を常に問い直します（自分自身の考えでさえも）。これが起きても個人的なことだとは思わないでください。私は批判的思考と兄弟間の議論をいつも奨励してくれた父親に育てられました。
コミットメントと良い仕事をすることへの誇りを大切にしています。常に学ぶことによって動機づけられており、同様の人たちと親近感を感じます。結果が出るまではいつでもポジティブな姿勢を保ちます。チームの努力、建設的な批判、チームにおけるオープンマインドを常に奨励しています。
もっと知る
私の役割
GitLab チームに Fullstack Engineering Manager, Geo として参加しました。この立場で、主に Geo チームメンバーのウェルビーイングとパフォーマンスに責任を持ちます。そのために、強い技術的背景と高パフォーマンスなチームのマネジメント経験を活かして、最良のアイデアが勝ち、誰もが貢献できる心理的安全性の環境を提供します。
リードする最善の方法は、人々が最高の方法で仕事をできるよう助けることだと固く信じています。あなたの仕事の仕方を最もよく知っているのはあなた自身です。アイデアを話し合ったり、アドバイスをもらったり、障害を取り除いたり、単純にテクノロジーのトレンドについて話したりするためにここにいます。あなたに専門的に成長・発展していってほしいとも思っています。そうすることで、GitLab と Geo プロダクトをさらに前進させるより良い立場に立てるからです。
コミュニケーション
私にとって、コミュニケーションは不可欠です。チームメンバーが必要なコンテキストを持って仕事ができるよう、戦略的な計画と目標について常に情報を共有することを優先します。また、チームが取り組んでいることを広め、互いの進捗を活かすために他のチームとのコラボレーションにも参加します。
いつでもチャット
いつでも話しかけてください。Slack などの同期ツールでも、メールやIssue・MR へのコメントなどの非同期手段でも、どちらでも連絡を歓迎します。会話を迅速に進めて素早く決断を下す必要があるときは、Zoom コールを始めることも喜んでやります。
ミーティング
ミーティングに関しては、自分のタスクのためにカレンダーに時間をブロックするのが好きなので、空いているスペースであればどこでも予約してください。
連続したミーティングを好み、合間の小さな時間の隙間は避けたいです。ミーティングにはアジェンダを必ず用意し、同様にするよう奨励しています。
1-1
私のチームのメンバーであれば、仕事やその他のことを話し合う機会がたくさんあります。定期的（最初のうちはおそらく毎週）に半構造的な 1-1 を行うのが好きです。これはあなたの時間であり、あなたにとって重要な事項を話し合うことができます。事前にトピックを追加できる共有アジェンダドキュメントを用意しています。構造化された部分には、ミーティング前に非同期で完成させることができる簡単な PPP テンプレートの記入が含まれます。
1-1 では、望むならプライベートについて共有していただくのを歓迎します。私も時々共有します。仕事での行動や決断の文脈として、お互いの生活で何が起きているかを把握することが大切だと思います。もちろん、これはオプションで、いつ共有するかどうかは各自が決めることです。どちらでも大丈夫です :)
メール / Slack
私は勤務時間中 Slack でオンラインです。だいたい迅速に返答するか、後で返事すると伝えます。トピックがチームの残りのメンバーにも関連する場合は、他のメンバーにもコンテキストを提供するためにパブリックチャンネルでチャットすることを好みます。
メールのコミュニケーションに関しては、通常 2 回、朝の業務開始前と午後半ばに読んで返信します。
メールや Slack メッセージはいつでも（昼夜問わず）送ってください。できるだけ早く返信します。オフアワー（あなたのタイムゾーン）にメッセージが届くこともありますが、その時間に返信することは期待しません。
コラボレーション
同僚でも、マネージャーでも、チームメンバーでも、私は他者と一緒に働くことが本当に好きだということを知っておいてほしいです。コラボレーションはほぼ常により良い結果につながると思っており、これは学際的な問題や技術的な不確実性が高い問題を解決するときに特に当てはまることがわかっています。
フィードバックを提供するよう求められることを常に歓迎し、意見を述べる準備ができています。自分の業務が許す限り、あなたのプロジェクトやタスクにより実践的に参加することも喜んでやります。
コーチングとメンタリング
学ぶことが大好きで、教えることも大好きです。他の人が新しいスキルを習得したり、職業的な発展を遂げたりするのを助けることに充実感を見つけています。
一般的にあなたの学習スタイルに合わせて適応しようとします。一般的なアドバイスと最小限の方向性だけを必要とする人もいます。特定の学習マイルストーンや教材（書籍、チュートリアル、コースなど）を含む正式な学習パスを好む人もいます。どちらも喜んでやります。
「人々を十分によく訓練して去れるようにし、十分によく扱って去りたくないようにせよ」 — リチャード・ブランソン
あなたが仕事で成長し、GitLab とその先でより大きな影響を与えられるように助けることが私の目標です。
ワーク / ライフバランス
これは私が個人的なワーク/ライフバランスをどのように管理しているかをお伝えするためのもので、あなたへの期待を伝えるものではありません。
私は朝型人間で、「通常」の就業時間前に頭出しをするのが好きです。就業日の残りの間、夕方も Slack やメールをチェックし、Netflix を見ていなければすぐに返信することもあります ;)
週末に仕事をすることもよくあります。しなければならない時もありますし、面白いことに取り組んでいて月曜日まで待ちきれない時もあります。仕事に直接関係しないことでも、少なくとも何か新しいことを自分に教えるトイプロジェクトに時間を費やします。
最後に休暇を取ってからどれくらい経ったか忘れることがあり、自分に思い出させなければならないことがあります。しかし、旅行をするときなど休暇は楽しんでいて、仕事から離れて充電したエネルギーで戻ってきます。十分な休暇を取ることを期待していますし、そうしていないと見受けられる場合は時々思い出させます。
私の期待
直接聞かれない限り、意見を述べる前に観察と学習に多くの時間を費やすことを期待しています。最初の沈黙を関心や注意の欠如と間違えないでください。
私よりも対象分野の知識やコンテキストを持つチームメンバーから多く学ぶことを期待しています。
チームメンバーには、自律性と信頼のもとで（マイクロマネジメントなしで）働きながら、進捗状況や起こりうるリスク・障害について私に知らせ続けてほしいです。
チームには、前途にある目標を達成し課題を乗り越えるために、オープンにコミュニケーションを取り密接に協力してほしいです。
私についてのトリビア
- 5 歳のときにスキューバダイビングを習った
- 同じ年齢でベーシックのプログラミングを始めた
- 好きでも果物をほとんど食べない
- メキシコ国籍水球チームでプレーした（そう、そういうチームが存在します）
- YouTube 動画を見てジャグリングを独学で習得した
- 1 年間で 22 か国を旅した
- フレンズの全エピソードを何回見たか数えるのをやめた
