ローテーションへの参加と脱退
ローテーションへの追加方法
チームに参加したとき
マネージャーは、ローテーションに人を追加する必要がある場合、オンコールへの期待についてあなたと話し合います。全チームメンバーがローテーションに入るわけではありません。追加のチームメンバーやローテーションのプロダクトカバレッジが必要な場合、マネージャーがチームメンバーをローテーションに指名します。
Tier 2 オンコールローテーションを構築する際に検討する質問:
- ローテーションに最低8名いるか?
- プロダクトの100%カバレッジがあるか?
実際の流れ:
- あなたとマネージャーが準備ができていることに合意します
- ローテーションリーダーが Incident.io(スケジューリングシステム)にあなたを追加します
- 最初のシフトがカレンダーに表示されます
- 最初のシフトの準備チェックリストを実行します
チームまたはドメインを変更したとき
別のチームに異動したり、新しいサービス領域を担当することになった場合、別のローテーションに追加されることがあります。これも同様に機能します — 準備ができた時点で新しいマネージャー・ローテーションリーダーが追加を処理します。
ローテーションからの削除方法
チームを離れる、サービスのサポートを終了する、または正当な理由で一時的に外れる必要がある場合(長期休暇、大規模プロジェクトなど):
- マネージャーとローテーションリーダーに伝えます
- オフボーディングプロセスを開始するか、同僚とのスワップを調整します
- 最後のシフトをこなし、その後スケジュールから外れるか休止します
- 進行中の責任を後任者に引き継ぎます
どのくらいの頻度でオンコールになりますか?
頻度は地域とチームの規模によって異なります。DevOps Rails ローテーションでターゲットとしている頻度はこちらをご覧ください。
ローテーションリーダーは四半期ごとにレビューを実施して公平性を確保し、バーンアウトを防ぎます。誰かが常にページを受けている場合、それはアラートのチューニングとワークロードの分散に役立つ貴重なデータです。
公平性に懸念がある場合
以下に気づいた場合:
- チームメートと比較して、オンコールの頻度が大幅に多いまたは少ない
- 地域が人手不足または過剰になっている
- ローテーション頻度が最初に説明されたものと一致しない
声を上げてください。 ローテーションリーダーまたはマネージャーに相談してください。私たちは積極的に監視していますが、人的ミスは起きることがあります。あなたのフィードバックは問題を早期に把握するのに役立ちます。
関連ページ
- カバレッジとスケジューリング — ローテーション頻度を理解する
- DevOps ローテーションリーダー — 追加・削除についてローテーションリーダーに連絡する
