ローテーションへの参加と脱退

ローテーションへの追加方法

チームに参加したとき

マネージャーは、ローテーションに人を追加する必要がある場合、オンコールへの期待についてあなたと話し合います。全チームメンバーがローテーションに入るわけではありません。追加のチームメンバーやローテーションのプロダクトカバレッジが必要な場合、マネージャーがチームメンバーをローテーションに指名します。

Tier 2 オンコールローテーションを構築する際に検討する質問:

  • ローテーションに最低8名いるか?
  • プロダクトの100%カバレッジがあるか?

実際の流れ:

  1. あなたとマネージャーが準備ができていることに合意します
  2. ローテーションリーダーが Incident.io(スケジューリングシステム)にあなたを追加します
  3. 最初のシフトがカレンダーに表示されます
  4. 最初のシフトの準備チェックリストを実行します

チームまたはドメインを変更したとき

別のチームに異動したり、新しいサービス領域を担当することになった場合、別のローテーションに追加されることがあります。これも同様に機能します — 準備ができた時点で新しいマネージャー・ローテーションリーダーが追加を処理します。

ローテーションからの削除方法

チームを離れる、サービスのサポートを終了する、または正当な理由で一時的に外れる必要がある場合(長期休暇、大規模プロジェクトなど):

  1. マネージャーとローテーションリーダーに伝えます
  2. オフボーディングプロセスを開始するか、同僚とのスワップを調整します
  3. 最後のシフトをこなし、その後スケジュールから外れるか休止します
  4. 進行中の責任を後任者に引き継ぎます

どのくらいの頻度でオンコールになりますか?

頻度は地域とチームの規模によって異なります。DevOps Rails ローテーションでターゲットとしている頻度はこちらをご覧ください。

ローテーションリーダーは四半期ごとにレビューを実施して公平性を確保し、バーンアウトを防ぎます。誰かが常にページを受けている場合、それはアラートのチューニングとワークロードの分散に役立つ貴重なデータです。

公平性に懸念がある場合

以下に気づいた場合:

  • チームメートと比較して、オンコールの頻度が大幅に多いまたは少ない
  • 地域が人手不足または過剰になっている
  • ローテーション頻度が最初に説明されたものと一致しない

声を上げてください。 ローテーションリーダーまたはマネージャーに相談してください。私たちは積極的に監視していますが、人的ミスは起きることがあります。あなたのフィードバックは問題を早期に把握するのに役立ちます。

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