エンジニアリングマネージャー向けトレーニング機会
エンジニアリングマネージャーにはどのようなトレーニングを推奨しますか？
CREDIT バリュー
GitLab では CREDIT はあらゆる場面に存在します。360 度フィードバック、年次・中期パフォーマンスレビュー、プロモーションドキュメントにも含まれています。 この CREDIT の根拠を示すことは重要ですが、以下のトレーニングはエンジニアリングマネージャーが CREDIT バリューを体現する方法についてより深く学ぶ機会を提供します。
| GitLab バリュー | オンラインコース |
|---|---|
| Collaboration（コラボレーション） | Building Trust and Collaborating with Others パスウェイのコース |
| Results（成果） | Managing for Results |
| Efficiency（効率） | Efficient Time Management |
| Diversity（多様性） | Diversity, Inclusion, and Belonging for Leaders and Managers パスウェイのコース |
| Iteration（イテレーション） | Interview about Iteration |
| Transparency（透明性） | Communicating with Transparency |
リモートワーク
私たちはリモートワークの専門家であるため、この分野では私たちのハンドブックが最良のリソースです。
フィードバック
フィードバックを与えたり受け取ったりすることは難しいものです。以下のトレーニングはフィードバックの扱い方に関するベストプラクティスとアイデアを提供します。
新任マネージャー
- New Manager Foundations
- Become a Manager
- Transitioning from IC to Manager
- Avoiding New Manager Mistakes
チームメンバーの表彰
コーチング
メンタリング
メンタリングは簡単に聞こえますが、落とし穴がある場合もあります。 以下のトレーニングは、生産的なメンタリング関係を築くための優れたリソースです。
- Grow your Impact as a Mentor（ハンドブック）
- Mentoring（ハンドブック）
リーダーシップ
- Emotional Intelligence（ハンドブック）
- Elevate Manager Training（ハンドブック）
- Become a Leader
- Leading Others Effectively
- Become a More Resilient Leader in Turbulent Times
- Leadership Fundamentals
