エマージングタレント
エマージングタレント ワーキンググループは、あるドメインにおいて 2 年以下の経験を持つ人材に対してグローバルに包括的な機会へのアクセスを構築することを目指します。
属性
| プロパティ | 値 |
|---|---|
| 作成日 | 2023-03-31 |
| 目標終了日 | TBD |
| Slack チャンネル | #wg_emerging_talent |
| Google Doc | ワーキンググループ アジェンダ |
| 親エピック | 親エピック |
| ワーキンググループラベル | FY24 Emerging Talent - Eng |
| リスト | エピック、Issue、マージリクエスト |
| 概要 & ステータス | 下記の終了基準を参照 |
| ミーティングスケジュール | 毎週水曜日 16:00 UTC（09:00 Pacific） |
概要
私たちのエマージングタレント戦略は、すべての人がコントリビュートできるよう、グローバルに包括的な機会へのアクセスを構築することに向けて GitLab を前進させるものです。あるドメインにおいて 2 年以下の経験を持つ人材として定義されるエマージングタレントプログラムの参加者は、GitLab がスケールする中で価値をもたらす存在となります。
これらのプログラムは、アカデミックな前提条件なしにアソシエイトレベルのカリキュラムと職場統合型学習を提供することで、教育と経験のギャップを埋めることを目指します。
ゴール
- エンジニアリング内でエマージングタレント採用戦略を確立する。
- エンジニアリング内でエマージングタレントプログラムを構築する。
- FTE ローテーションプログラム [マーケティング名 = アソシエイトエンジニアリングプログラム（AEP）]
- インターンシッププログラム [マーケティング名 = エンジニアリングインターンシッププログラム（EIP）]
終了基準
TBD
ロールと責任
| ワーキンググループのロール | 担当者 |
|---|---|
| エグゼクティブステークホルダー | Joerg Heilig |
| ファシリテーター / プログラムリード | Justin Smith |
| メンバー | Jessica Dallmar |
| メンバー - PBP リード | Giuliana Lucchesi |
| ファンクショナルリード - Infrastructure and Quality | Mek Stittri |
| ファンクショナルリード - Development | Christopher Lefelhocz |
| メンバー | Phil Calder |
| メンバー | Chun Du |
| メンバー | John Cai |
| メンバー | Vincy Wilson |
| メンバー | Alan Richards |
| メンバー | Darva Satcher |
