TMRG - Global Voices

GitLabのGlobal Voices TMRG

ミッション

GitLab のグローバルに多様なチームへの認知度を高め、グローバルチームが GitLab 全体およびビジネスにもたらす価値を明らかにするとともに、グローバルチームメンバーの日々の業務生活を改善します。

Global Voices TMRG は、ミッションを果たすために影響を生み出すべき 3 つの主要目標を定めました。

TBC

ミッションと目標を念頭に置き、私たちは反復的な改善に向けた目標志向のアプローチを取っています。おおよそ 6 か月のスパンで活動し、その期間内に取り組む目標を定めています。現在の活動期間では、次の 2 つに焦点を当てます。

グローバルな採用とチームメンバーの定着に注力する
1. 3 つの目標のうち、この目標は 2 つに同時に取り組むものであり、グローバルに多様なチームを持つための根本的な部分だと考えています。
2. 範囲が広く、この目標を推進するために多くのコラボレーションや部門横断的な議論が必要になるでしょう。フォーカスと達成感を確保するためにイテレーションが鍵となります。
3. このトピックを探求してリードすることに関心を持つ 2〜3 名が必要になるでしょう。
グローバルチームメンバーとしての日常生活に焦点を当てる
1. 解決策がより見えやすく達成しやすいいくつかの具体的な取り組みで構成されます。何に取り組むかは今後決める必要がありますが、2〜4 件の小さな取り組みを想定しています。
2. 短期間で完結するものが多く、1 人のチームメンバーが主導できるものになるでしょう。
3. チームメンバーが興味を持つ新たな取り組みを歓迎します。

Google グループに参加する
会話・お知らせ・TMRG メンバーとのつながりのために #global-voices-tmrg Slack チャンネルに参加する。チャンネルに参加したら、自己紹介とあなたが拠点とする場所を教えてください！
GitLab プロジェクト gitlab-com/global-voices-tmrg に Issue を作成し、TMRG リードにタグを付ける

各種ポータル（Slack チャンネルまたは Issue トラッカー）で新たな案件/Issue が起票された場合、以下のプロセスに従って対応します。

TMRG リードを @ メンションしてトリアージを依頼する
Issue が時間的に緊急の場合は期限を設定する
リードがディスカッションをトリアージし、提起された Issue に最も関連するプロセス・分野の該当する DRI を特定して招集する
1. 担当者が明確でない場合、リードは DIB グループを @ メンションする
DIB グループが担当者と連携し、案件がレビューされ、進展し、TMRG に対して透明性ある形でコミュニケーションが行われるようにする
TMRG リードが進捗を確認し、必要に応じてチャンネルに報告しながら Issue をクローズする

改善の余地がある作業においてのみ、関連する DRI と連携できます。これは多くのことに言えますが、すべての案件が望ましい結果をもたらすわけではありません。

そのため、以下の例を検討する前に、ポジティブな意図を前提とすることが重要です。あなたが関わるチームメンバーが改善の機会があることをまったく意識していないことは珍しくありません（例：ISO 以外の日付フォーマットがわかりにくい）。そのため、あなたは異なる視点について相手に伝える役割を担います。

以下はいくつかの例示的な例です。

最後に、複数の視点から考慮されていないことに対して苛立ちを感じることはまったく正当なことです。成功と失敗の分かれ目となるのは、それをどのように表現するかです。簡単な解決策がない問題もありますが、親切さをもってアプローチすることで、問題は解決しやすくなります。