GitLab Pride メンターシッププログラム
テック業界でのキャリアを真摯に歩む GitLab Pride TMRG メンバーのためのメンタリング機会
このグループは、LGBTQ+ コミュニティの一員、またはアライ(支援者)である GitLab の従業員同士をつなぎ、お互いに出会い、イベントで登壇し、生活体験を共有することで、コミュニティを改善・強化するためのプロフェッショナルかつ個人的な機会を提供することを目指しています。
GitLab が LGBTQ+ およびジェンダーマイノリティコミュニティから積極的に採用し、支援し、定着を促せるようにすることです。このグループはまた、職場におけるメンタリングの開発と調整も支援することを目指しています。 このグループは、LGBTQ+ またはジェンダーマイノリティコミュニティの一員、またはアライである GitLab の従業員同士をつなぎ、お互いに出会い、イベントで登壇し、生活体験を共有することで、コミュニティを改善・強化するためのプロフェッショナルかつ個人的な機会を提供することを目指しています。ジェンダーマイノリティとは広義の用語であり、トランスジェンダー、ノンバイナリー、エージェンダー、ジェンダークィア、バイジェンダー、ニュートロワ、ジェンダーを模索中の人、ジェンダーフルイドなどを含みますが、これらに限定されません。
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