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公開会社であること

公開会社としての GitLab

2017 年、GitLab は公開(IPO)に向けた野心的なマイルストーンを設定し、年換算 10 億ドルの定期収益を達成し、共通の目標に努力と投資を整合させるためにプラスの営業キャッシュフローを目指しました。GitLab は 2021 年 10 月 14 日、ティッカーシンボル「GTLB」で Nasdaq Global Select Market での 取引を開始 しました。

私たちは、公開会社であることがミッションを実現する上で不可欠な要素であると引き続き信じています。公開会社として、GitLab はブランド認知の向上、資本へのアクセス、株主の流動性、自律性、透明性の恩恵を受けることができます。

公開会社の準備

公開取引会社として相対的なボラティリティを抑えながら適正価値を達成するために、私たちは以下に注力しています。

  1. Investor Relations ページに記載された四半期決算スケジュールを満たす能力
  2. 主要な運用指標とイニシアチブに対する一貫した実行
  3. 目標とする 運用モデル とハイパーグロースの目標に整合する、収益成長から営業キャッシュフローへの信頼できる軌跡を実証すること
  4. 株式市場のボラティリティと併せてモデルの成熟度を評価し、公開オファリングに適切なタイミングを決定する
  5. 証券法トレーニング、コミュニケーションポリシー、ハンドブックの調整、インサイダー/取引ウィンドウ などの必要なポリシーを含む、充実したコンプライアンスプログラムの構築
  6. 私たちは、貢献を増やしコラボレーションを容易にすると信じている 透明性 を高い水準で維持すること。これはコアバリューであり、予想以上のボラティリティをもたらす可能性があります。

成功裏の公開オファリングは重要なマイルストーンですが、それは GitLab の ミッション ではありません。高校を卒業するように、素晴らしい日ではありますが、人生で達成する最大のものではないはずです。

時価総額

時価総額(株価 × 発行済株式数)は、最も直接的に以下の領域に関連する要因の組み合わせの結果になります。

  1. 総アドレサブル市場 のサイズ
  2. 実行の一貫性
  3. 競争上のポジション
  4. 価値提案の明確さ
  5. マネジメント チーム の認識

GitLab のチームメンバーとして、年次計画と長期戦略を実現することは、相対的なボラティリティを抑えながら完全で公正な価値を達成する会社への最も生産的な貢献方法です。部門レベルでは、計画とパフォーマンスに整合した 主要業績評価指標(KPI) を持ち、「誰もが貢献できる」ことで GitLab の長期的な成功と公開市場での評価に貢献できるようにしています。

短期的な焦点は注意を逸らす可能性がある

評価についてのより細かいポイント: 長期的には、私たちの基礎となるビジネスパフォーマンスが GitLab の株価の根本的な原動力になります。職場での株価に関する会話は注意を逸らす可能性があります。代わりに、私たちは KPI に議論をシフトし、年間定期収益(ARR)の変化 の成長に焦点を当てるべきです。

長期的なイニシアチブは、収益性のある結果を示すのに何年もかかることがあり、短期的にはドラッグを生み出すことがあります。株価に過度に焦点を当てるチームは、長期的な投資を避け、短期的に収益と利益を押し上げることを好む傾向があります。これが、長期にわたって会社を成長させるためのインセンティブが整っていることが重要な理由です。

バリュー投資の父、Benjamin Graham はこの概念を次のように説明しました。「短期的には、市場は投票機のようなもので、どの企業が人気でどの企業が不人気かを集計します。しかし長期的には、市場は計量機のようなもので、企業の本質を評価します。」

長期目標が効率的で持続的な成長を支える

私たちの財務計画プロセスには、長期的な収益性目標に向かって進む中で、収益成長に基づいて部門の支出を設定することが含まれます。私たちはこれらの支出目標(収益のパーセンテージとして)を、資本の効率的な使用の指標と見なしています。これらの目標は、私たちが公開を目指しているからではありません。 市場のより大きな割合を獲得するにつれて、成長は緩やかになり、ハイパーグロース目標における営業キャッシュフローマージンへの重要性をシフトする可能性があります。

2 つの実践可能なバリュー

透明性イテレーション は GitLab の文化に深く根付いています。GitLab は、世界で最も透明で反復的な会社になるよう取り組んでおり、これが公開会社の新しい基準を設定すると信じています。私たちは、魅力的な雇用主としてマークされる程度が、私たちの透明性のレベルとイテレーションへのコミットメントによるものであるかを問い続けています。

透明性

  1. 透明性は GitLab のコアバリュー です。
  2. 私たちは、非公開会社としての透明性と同じレベルの全体的な透明性を、公開会社として維持したいと考えています。たとえば、勝率などの収益の指標は外部からアクセスできなくなりますが、他の領域では透明性が増加します: 財務プロファイル。
  3. 言ったことを実行するという高い期待があります。私たちの透明性のレベルでは、人々は私たちが言うことの量に慣れていないかもしれず、私たちが行うことに対する新しいレベルの期待にさらされます。
  4. 四半期財務を公に発表することが要求されたとき、特定の主要指標に関連するタイミングや詳細レベルを調整する必要があるかもしれません。

株主とチームメンバーとのコミュニケーション

投資家には、エンゲージし最新の情報を得るための複数の選択肢があります。

  1. 年次株主総会と四半期の決算説明会。これらは高度に構造化された形式で行われます。
  2. ハンドブック、issue、その他の作業を通じた継続的なオープンドキュメンテーション。これは議論の機会を生み出します。

他の企業が使用する標準的なコミュニケーションチャネル(株主総会など)を使用する状況では、典型的な企業のスタイルで情報を伝達します。多くの投資家にとって、定期的な報告アップデートで提供される広い視点は十分です。より深く掘り下げ、エンゲージし、より積極的に関与したい人には、追加の機会があります。これは GitLab がすでに運営してきた方法と類似しています。

イテレーション

  1. イテレーションは GitLab のコアバリュー です。
  2. 私たちは、非公開会社としてのイテレーションの速度と同じものを、公開会社として維持したいと考えています。
  3. イテレーションは、毎月 新しい リリース を出荷する上での重要な要素です。

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原文: https://handbook.gitlab.com/handbook/company/being-a-public-company/ · 翻訳: 2026/4/25